"Thomas did a terrific job in his position and was an asset to our organization during his tenure with the office. He has a holistic view on things and pushes for long lasting solutions, which should add immediate value for the customers using a Minimum Viable Product approach.
As team lead he demonstrated a great attitude in developing his employees acting more as coach than as a boss, helping them to improve their qualities and develop their weaknesses.
His passion, combined with his organization, makes him an asset to any organization."
Gabriele - Director Webshop Engineering @ eSailors
"I had the pleasure of working with Thomas during my time as interim product owner @ eSailors. During that time, his role was 'software engineering team lead' for one of the product teams, amongst other talents basically consisting of a bunch of senior devs. I have come to appreciate Thomas' willingness to not only accept feedback in his new role as a team leader, but to actively demand and learn from it. I wish him all the best for his private and professional career and hope to work with him again."
Sascha - Interim-Manager @ eSailors
"Seit meinem Start bei Hellmann letzten Jahres hatte ich das Vergnügen, mit Thomas zusammenzuarbeiten. Als Tech Lead eines dynamischen Softwareteams bringt er nicht nur ein tiefes technisches
Verständnis, sondern auch ein außergewöhnliches Gespür für menschliche Beziehungen und Teamdynamiken mit. Seine Fähigkeit, ein agiles Mindset zu fördern und gleichzeitig jedes Teammitglied zu
ermutigen, immer etwas Neues zu probieren, ist bewundernswert.
Als ebenfalls Tech Lead, jedoch eines anderen Softwareteams, habe ich mich oft an ihn gewandt, um Rat und Unterstützung zu suchen. Seine Beratung war entscheidend für meine Entwicklung als
Führungskraft. Thomas verfügt über eine seltene Kombination aus technischer Brillanz, empathischer Führung und einem klaren Verständnis davon, was es braucht, um digitale Produkte erfolgreich zu
entwickeln und eine echte digitale Transformation in einem Unternehmen voranzutreiben.
Seine menschenfreundliche und achtsame Art macht ihn nicht nur zu einem geschätzten Kollegen, sondern auch zu einem unverzichtbaren Asset für jede Organisation, die bedeutende Ziele erreichen und
echte Veränderungen bewirken möchte. Ich habe Thomas als eine Person kennengelernt, die durch sein Handeln inspiriert und Teams dazu bewegt, über sich hinauszuwachsen. Sein Engagement, Wissen und
seine Perspektiven auf die digitale Landschaft haben unser Team positiv beeinflusst.
Für Organisationen, die an der Schwelle zu bedeutenden Veränderungen und Innovationen stehen, wäre Thomas eine Bereicherung. Sein Beitrag geht weit über die technische Führung
hinaus.
Er formt die Kultur und den Erfolg eines jeden Teams, mit dem er zusammenarbeitet. Ich kann Thomas ohne Vorbehalte jedem empfehlen, der das Glück hat, mit ihm zu arbeiten oder ihn in sein Team zu
holen."
Phouc - Tech Lead @ Hellmann
"I
had the pleasure of working with Thomas for several years.
Thomas has a positive impact on those around him.
He improves teams and every member through his friendly, open and motivating manner. His
impact goes beyond his specific engagement.
Thomas is one of the most constructive people I know. He
sees problems and opportunities for improvement and always has immediate ideas on how to work on them. Agile
product development comes across easily and naturally with him."
Sebastian - Software Architect @ Hellmann
"I had the pleasure to work with Thomas for about 9 months in an agile project as well as agile product team setup. In both setups Thomas easily managed to become a valued member of the development team and to quickly grasp the complex project / product contexts. Regarding the latter, I especially appreciated Thomas' hands-on attitude in ensuring aligned team direction and common understandings. Thomas truly cares about his team, he proactively encourages continuous improvement and I have always valued his feedback very much. To me, Thomas is really living up to agile values such as commitment, openness and courage and also to the principle of servant leadership. I can only warmly recommend Thomas and would be more than happy to work with him again."
Verena - Product Owner @ sda
"I was working as Freelancer in the team which was led by Thomas as Teamlead. Thomas not only contributed as Hands-On-Teamlead to the work of the team, he also intensively took care of the people. He ensured that needed technical support and training for the team members was given and that all team members were well integrated in the team, but much more important that the people were engaged and empowered to act, to speak up, to give feedback, to actively take part in the decisions and drive things forward. He has always put the team's interest above his own, encouraged a culture of continuous improvement and feedback and led this values by example."
Michael - Software Engineer @ eSailors
Nachfolgend eine Aufstellung über die wichtigsten Projekte und Tätigkeiten der vergangenen Jahre:
Projekt(e):
Aufgaben:
Eingesetzte Technologien / Methoden:
Projekt(e):
Aufgaben:
Eingesetzte Technologien:
Java, Gradle, Dropwizard, Angular, TypeScript, Cordova, Ionic, ngrx, Cypress, Apache Kafka, Kubernetes, Docker, GitHub, Jenkins, argoCD, Kustomize
ProjectTogether, Berlin
~ 500 Ehrenamtliche
Gemeinnützige Unternehmung
Aufgaben:
eSailors Ltd, Hamburg
~ 200 Mitarbeiter
Internet & Information Technologies
Projekt(e):
Aufgaben:
Eingesetzte Technologien:
Java, Kotlin, Spring Boot, Micronaut, Gradle, Kubernetes, Docker, GitHub, Angular, TypeScript, Apache Kafka, MongoDB, Jenkins, JUnit, Selenium, Cucumber, Splunk, DataDog, MailJet
Sepus Ltd & Co. KG, Hamburg
~ 5 Mitarbeiter
Internet & Information Technologies
Projekt(e):
Aufgaben:
BMW (Schweiz) AG, Dielsdorf
~ 350 Mitarbeiter
Automotive & Vehicle construction
Projekt(e):
Aufgaben:
Eingesetzte Technologien:
Java EE, JPA, EJB3, Oracle, Hibernate, Tapestry, JSF, Seam, JAX-WS Webservices, BPM, CDI, Maven, Hivemind, HTML, CSS, AJAX, JBoss, Glassfish, Tomcat, JUnit, TestNG, Jenkins
Accenture, Kronberg
~ 5000 Mitarbeiter
Business Consulting
Projekt(e):
Aufgaben:
Eingesetzte Technologien:
Java EE, Objective-C, Swift, SOAP-Webservices, NOSQL, CouchDB, Testflight, Tomcat
Hapag-Lloyd AG, Hamburg
~ 12.500 Mitarbeiter
Transport & Logistics
Projekt(e):
Aufgaben:
Eingesetzte Technologien:
Java EE, Swing, Maven, JUnit, TestNG, POI, EDIFACT, Jenkins
HVV Schulberatung, Hamburg
~ 10 Mitarbeiter
Mobility & Education
Projekt(e):
Aufgaben:
Eingesetzte Technologien:
Java, Objective-C, SOAP-Webservices, Groovy, Testflight, MySQL, HTML5, CSS3, Bootstrap, Tomcat
Werum Software + Systems, Lüneburg
~ 120 Mitarbeiter
Pharmaceutical Software
Projekt(e):
Aufgaben:
Eingesetzte Technologien:
Java, JBoss
V.I.E.L Coaching + Training
Fachhochschule Konstanz
Schwerpunkt: Business Information Technologies